Anı Yaşa

Anı Yaşa

Yeni yazımızla sizlerleyiz!

Bildiğiniz üzere artık sitemizin ana sayfasında hangi kategoride yazılar yayınlayacağımızı siz seçiyorsunuz sevgili okur. Verdiğiniz oylar bu hafta kişisel gelişimi işaret ediyor. Gelin bizde bu kavramı tanımlayarak başlayalım.

Kişisel gelişim nedir?

Ben bunu kendimizi tanırken yarattığımız zaman tüneli olarak tanımlıyorum. Çünkü bu sihirli iki kelime, bizim kendimizi tanımamızı ifade ediyor.

Kişisel gelişim: bugüne odaklanmak

Anı yaşamak ve bugüne odaklanmak nadiren duyduğumuz şeyler değil esasında. Hatta Einstein'ın da bu konuda söylemiş olduğu bir söz vardır: "Ben geleceği düşünmem, ne de olsa gelecektir." Ki bence bu geçmiş için de böyle. Geçmişte yaşadığımız herhangi bir olayı tekrar tekrar düşünmek ve hatırlamak nasıl bizim için yorucu ve hiçbir çözüme hizmet etmeyen bir durumsa geleceği düşünmek ve durmadan kaygılanmakta bir o kadar gereksizdir. Erich Von Daniken: "Geçmişte yıkılmaz gibi görünen yasalara bugün gülündüğü unutulmamalıdır." demiştir. Bu da şunu gösterir, bir zamanlar sorun gibi gördüğümüz bir şeyle belki artık dalga bile geçebiliyoruzdur. Bu sebeple aslında hiçbir duruma veya koşula çok büyülü anlmalar yüklememek gerekir. Çünkü her zaman her şey mümkündür ve her şey sizin onlara nasıl anlamlar yüklediğinize bağlıdır. Dolayısıyla geçmişe takılıp kalmadan, geleceğin büyüsünde de hayallerde yaşamamak koşuluyla mutlu olabiliriz. Bu anı yaşamakla mümkün yani bugüne odaklanmakla mümkündür. Kendinizi daha iyi hissedecek ve karşılaştığınız sorunlarla yüksek motivasyonlarla baş edebilirsiniz.

Mutlu olmak

Geçmişimizden, bugünümüzden ve geleceğimizden memnun olmakla olur. Geçmişimizle barışık ve geleceğimizden umutlu olursak geriye tek bir şey kalır. O da bugünümüzü dolu dolu yaşamak, hiçbir hedefimizi ötelemez ve olması gereken zamanda yaparsak hem vicdani olarak hem mental olarak çok iyi hissedebiliriz.

Bir sonraki yazımızda görüşmek üzere, her yeni gün 'o gün' ü yaşamanız dileğiyle hoşça kalın :)

Yeni Gönderilerden ve kampanyalardan haberdar olun!

0 Yorum
Yorum Yapın